ENTREGA DE MUSEO JESUS T. PIÑERO A ENTIDAD PRIVADA, CONTINÚA DESMANTELAMIENTO DEL ICP


San Juan, PR
– El Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER, unión que representa a los empleados unionados del Instituto de Cultura Puertorriqueña, ICP, denunció la intención de entregar el Museo Jesús T. Piñero a la Universidad del Este, entidad adscrita a la Fundación Ana G. Méndez. La unión puso en entredicho la legalidad de tal acción ya que no existe legislación u otras disposiciones oficiales sobre esta acción. El mes de julio pasado el Museo José Celso Barbosa fue entregado de manera irregular al municipio de Bayamón.

Además, sostiene la unión, que esta acción desmiente a la directora ejecutiva del ICP, Dra. Carmen T. Ruiz de Fischler, en cuanto a la supuesta defensa que alega hacer en favor de los puestos de trabajo y de los Museos adscritos al ICP.

El trabajo de entrega y desmantelamiento del ICP lo lleva a cabo el Subdirector del ICP, Alexis Rivera, quien responde a directrices directas de Fortaleza. El funcionario, recién llegado al ICP, ha intervenido personalmente para entregar obras de arte y muebles pertenecientes al patrimonio nacional con el fin de decorar oficinas privadas en la Fortaleza, oficinas de legisladores y jefes de agencia sin el cumplimiento de los procedimientos oficiales de solicitud, manejo, traslado y conservación de las obras.

PROSOL UTIER entregó cartas a la Directora Ejecutiva del ICP y al presidente de la Junta de Directores, José Ramón de la Torre, en la cual solicita información sobre la entrega del Museo Jesús T. Piñero y el traslado de obras de arte y muebles sin cumplir con los requerimientos de uso, manejo y conservación.

El ICP despidió a 139 empleados, efectivo al 6 de noviembre próximo y el gobernador Luis Fortuño anunció que los Museos serán entregados a municipios o entidades privadas. De otra parte la Oficina de Recursos Humanos del ICP entrevista candidatos a diversos puestos ocupados por los empleados a ser despedidos.

PROSOL UTIER radicó el 23 de octubre, ante la Comisión de Relaciones del Trabajo, las peticiones de arbitraje para impugnar los despidos del ICP como cesantías que no se justifican, contrarias a la ley, arbitrarias, discriminatorias y caprichosas entre otras alegaciones.

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Luis Pedraza Leduc, (787) 368-6210